МРОТ на Кипре: кто имеет на него право

Как и в России, МРОТ на Кипре существует для того, чтобы обеспечить достойную оплату труда, побороть бедность и повысить производительность труда. Однако, распространяется она далеко не на все специальности.

Согласно распоряжению 2012 года, сумма минимальной зарплаты на Кипре равняется 870 евро в первые полгода работы и 924 евро в последующий срок. Но дело в том, что это правило распространяется только на некоторые специализации: на продавцов, секретарей-регистраторов, ассистентов в госпиталях, детских садах, школах. Для охранников минимальной оплатой считается 4,9 евро в час в первые шесть месяцев и 5,2 евро в час в последующие. Для сотрудников клининговых служб минимальная оплата на первых порах составляет 4,55 евро, затем увеличивается до 4,84 евро в час.

Со стороны оппозиционных партий регулярно звучат призывы повысить уровень минимальной оплаты труда до 1000 евро или даже выше, а также распространить эту норму на все специальности. В ответ государство вроде бы соглашается, но при этом утверждает, что сперва необходимо снизить безработицу до уровня ниже 5% (в этом году она примерно равна 7%).

Возможно ли введение общего МРОТ для Европейского союза?

За введение общего для всех МРОТ выступает и Европейская комиссия. Ее первый вице-президент Франс Тиммерманс призвал страны-члены ЕС определить минимальный размер оплаты труда в размере 60% от средней зарплаты. Если взять за основу эту рекомендацию, МРОТ на Кипре должен быть установлен на отметке между 1 169 и 1 333 евро или около 1052-1200 евро «чистыми».

В Евросоюзе минимальные размеры оплаты труда есть в 22 странах из 28. Они делятся на три категории. В 11 государствах минимальная зарплата составляет менее 500 евро, в пяти странах – от 600 до 900 евро, в остальных семи государствах – от 1 400 евро.

К первой категории относятся:

  • Болгария (261 евро)
  • Литва (400 евро)
  • Румыния (408 евро)
  • Латвия (430 евро)
  • Венгрия (445 евро)
  • Хорватия (462 евро)
  • Чехия (478 евро)
  • Словакия (480 евро)
  • Эстония (500 евро)
  • Польша (503 евро).

Во вторую категорию попадают:

  • Португалия (677 евро)
  • Греция (684 евро)
  • Мальта (748 евро)
  • Словения (843 евро)
  • Испания (859 евро).

К третьей категории относят:

  • Великобританию (1400 евро)
  • Германию и Францию (1498 евро)
  • Бельгию (1563 евро)
  • Нидерланды (1578 евро)
  • Ирландию (1614 евро)
  • Люксембург (1999 евро).

Из этой статистики видно, как велик разброс по зарплатам в странах ЕС – самый высокий МРОТ больше самого низкого в 7,5 раз. В Италии, Австрии, Дании, Швеции, Финляндии и на Кипре минимальный размер оплаты труда не регулируется государством.